Un castell no s’aguanta sense una bona base, uns suports que donin solidesa a l’estructura i l’ajudin a mantenir-se en peu.
Marc Surià, antic estudiant de comunicació
cultural, fa quatre anys que treballa com a gestor cultural a l’Ajuntament de
Palau-Solità i Plegamans i va venir a la classe de Gestió Cultural
de la UdG per explicar-nos el seu treball i el procés participatiu
amb què organitza la Festa Major.
A diferència de tots els altres convidats, en Marc
va arribar acompanyat en tot moment per un Community
Manager del seu projecte. La seva funció era donar difusió a la xerrada i
fer-nos veure que les xarxes socials són imprescindibles avui en dia per a
l’expansió dels projectes culturals. Hi havia certa dispersió entre el públic,
però tothom va aixecar el cap quan en Marc va fer la primera pregunta: “Què és
la gestió cultural?”. Encara que és una feina amb moltes funcions, Surià no ens
va deixar del tot clar què implicava i només ens va dir que l’objectiu d’un
gestor cultural és que la seva figura no sigui necessària, és a dir, ensenyar
l’autogestió. Tot i que ens volem centrar en la festa major, cal enumerar els 5
punts que constitueixen la gestió de l’ajuntament de Palau-Solità i Plegamans:
● Programació estable (dansa i teatre)
● Gestió patrimonial dels castells i museus
● L’associacionisme en un centre cívic i
altres serveis com la biblioteca
● Fomentar l’ús del català
● La Festa Major, aquest és el punt que més
ens agrada i amb el qual ens sentim més identificats.
Foto:
Marc Surià a la classe de Gestió Cultural de la UdG
Quants cops que ens hem vist amb una cervesa a la
mà a la Festa Major dels nostres pobles i mai hauríem imaginat la quantitat de
feina que hi ha al darrera.
A Palau-Solità i Plegamans es marca la diferència,
ja que tradicionalment totes les festes majors s’organitzen jeràrquicament, de
dalt a baix, i aquí no. Aquí la Festa Major es crea i s’organitza a partir d’un
procés participatiu en el qual la base és qui decideix.
Marc Surià fa una comparació molt bona entre
l’organització de la Festa Major i un castell humà. El castell està format per
tres valors essencials: la col·lectivitat, la innovació i l’esperit de
superació, representats per la pinya, el tronc i el pom de dalt.
La pinya, és a dir la base de la Festa Major, és
el punt fonamental, ja que acaba amb el model del xec en blanc i permet a les
associacions que, de manera assembleària, puguin decidir com volen que sigui la
seva Festa Major i quins recursos s’hi dediquen. Aquesta inversió s’ha reduït
els darrers anys de manera molt considerable, fet que implica que la
participació del poble tingui un pes important.
Continuem amb la columna vertebral, el tronc del
castell, que és la innovació. A través d’aquest procés participatiu es
decideixen les diferents activitats i noves maneres de fer la festa i s’intenta
diferenciar la Festa Major per donar-li un valor afegit i que aculli el màxim
nombre de visitants.
Per últim i no menys important, el pom de dalt del
castell, l’esperit de superació, un sentiment que aplega el poble amb una
mateixa intenció: crear una bona Festa Major i enriquir la vida cultural de la
població on cadascú viu.
I què podem dir-ne? Entre nosaltres ha creat
controvèrsia, però tots hem arribat a la mateixa conclusió: Ets un crack Marc!
És molt difícil organitzar una festa major; i encara més donar-li un toc
diferent. Fer que el poble pugui participar, que tothom tingui un dret i un
deure, això sí que marca la diferència. Hem après molt amb aquesta xerrada, ens
ha fet sentir units, com un participant més de Palau-Solità i Plegamans.
Finalment hem decidit i us aconsellem anar a les festes d’aquest meravellós
poblet i viure una gran festa major. Organització, ritme i ganes de treballar
segur que no en falten!
Usuaris de Twitter
Perfil de Twitter de Marc Surià (@suriac): https://twitter.com/suriac
Perfil de Twitter de Gestió Cultural a la UdG (@gestiudg) : https://twitter.com/GestiUdG
Perfil de Twitter de la Festa Major de Palau-Solità i Plegamans (@fmpisp) :
https://twitter.com/fmpsip Perfil de Twitter de l’Ajuntament de Palau-Solità i Plegamans (@palauplegamans):
https://twitter.com/palauplegamans
Hashtags:
#aprenemgestió #fmpisp #valors #procésparticipatiu #gestiudg
Usuaris de Facebook
Perfil de Facebook de Marc Surià: https://www.facebook.com/marc.suria
Perfil de Facebook de Gestió Cultural a la UdG: https://www.facebook.com/gestioculturaludg
Pau Villafañe, Alba Orozco, Eduard Viñas, Cristina Clopés, Anna Altarill, Aisha El Badoui.
Pau Villafañe, Alba Orozco, Eduard Viñas, Cristina Clopés, Anna Altarill, Aisha El Badoui.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada